37 Peserta Ikuti Seleksi Kompetisi Bidang, JTP Inginkan Pejabat Bukan Hanya Unggul Dalam Aspek Administrasi dan Teknis, Tapi Mampu Penggerak Organisas

Taput, MPOL -Sebanyak 37 peserta Seleksi Terbuka (Selter) mengikuti seleksi kompetisi bidang ( pemaparan makalah dan wawancara) untuk mengisi jabatan tinggi pratama (JPT Pratama) bertempat di Kantor UPTD Pusat Assesment Propinsi Sumatera Utara, Senin (30/3).

Baca Juga:

• JTP Apresiasi Pembangunan Karakter melalui JamNas ASM HKBP
• JTP Hutabarat Salurkan Bantuan Masif dan Pastikan Perbaikan Infrastruktur di Kecamatan Pangaribuan
• Sambil Kunker, JTP Lantik 23 Pejabat Administrator dan Pengawas

Saat memberikan bimbingan dan arahan, Bupati Taput Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si menegaskan, Selter merupakan komitmen Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Kata JTP lagi, bahwa selter merupakan wujud nyata keseriusan Pemkab Taput dalam menerapkan sistem merit, yakni penempatan aparatur sipil negara berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, tanpa diskriminasi.

Dan proses seleksi tidak hanya didasarkan pada kemampuan teknis semata, tetapi juga menilai aspek kepemimpinan, integritas, serta kemampuan membangun kerja sama dengan seluruh elemen masyarakat dan pemerintah.

"Pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan wujud nyata komitmen pemerintah daerah dalam menerapkan sistem merit, yaitu menempatkan ASN berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja tanpa diskriminasi. Hal ini sejalan dengan upaya kita bersama untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel," ujarnya.

Bupati juga menegaskan bahwa Pemkab Taput membuka ruang seluas-luasnya kepada para peserta yang memenuhi syarat, baik dari dalam maupun dari luar Kabupaten Tapanuli Utara, untuk ikut berkompetisi secara sehat dalam mengisi jabatan-jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah.

Melalui seleksi terbuka ini, kita membuka peluang kepada semua pihak, baik yang berasal dari Kabupaten Tapanuli Utara maupun dari luar Kabupaten Tapanuli Utara untuk berpartisipasi dalam mengisi posisi-posisi penting.

" Saya menekankan bahwa proses seleksi ini tidak hanya berdasarkan pada kemampuan teknis, namun juga pada aspek kepemimpinan yang mampu bekerja sama dengan seluruh elemen masyarakat dan pemerintah," tegasnya.

Pernyataan tersebut menegaskan bahwa Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara menginginkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang bukan hanya unggul dalam aspek administratif dan teknis, tetapi juga mampu menjadi penggerak organisasi, memperkuat kolaborasi, dan menghadirkan pelayanan publik yang lebih optimal.**

Ayo baca konten menarik lainnya dan follow kami di Google News